长篇言情小说
分公司的这次组建，最显著的一个特点就是，分公司机关是自负盈亏，自主经营，自己开支，总公司和基层单位不再提供任何费用，就连基层单位的管理费用都不上交分公司，只是上交总公司。gai.ge嘛，gai.ge就是要给人上枷锁，加担子，赶鸭子上架，这也是承包。那时有一句时髦的话，叫上不封顶，下不保底；拿钱拿多的让你下一跳，你经营没有效益，那你就一分钱也拿不到手，这就是承包的精髓。这需要白手起家，空手套白狼，好在当时实行对缝，这给了第一批下海的人们一线生机和希望。
为了适应这种形式，也必须适应这种形式，茂伦开始在商业公司的基础上，创建一个经济实体，注册一个铁路器材经销公司；工商，税务，对于茂伦来讲不在话下，他与这些政aa府部门的业务往来已久，办理这样的业务那是轻车熟路。
书记文华和其他干事们对茂伦都充满很大的信心和希望，也为大家走到一起感到高兴，一个团结，和谐的气氛融在了这个集体之中。但茂伦知道，一个既没有流动资金，又没有固定资产的公司，就是个空架子，俩手空空的起家，谈何容易，大家的热情和情感，是代替不了经济，他真的不知道，这大集体的生存之路，到底能走多远。
更让他感到怅惘的是，坐在对面桌的人已经不是鸿雁了；不知怎的，看不到她的感觉，总让他感到活人的意义少了光芒，这时他才感到，他与鸿雁的分离是人生中一件痛苦的事，好像以往的自然，寄托，想往都打了折扣。实际上，他与鸿雁，只是分家不分院，只是不能时时的坐在对面，这就是人的弱点，一个不能自我的属性。
茂伦的这种感觉，鸿雁何尝没有新的工作环境，新的同志，让她变得少言寡语，她失去了往日的笑脸，面对大家的是更多的平静。他留恋办公室里的日子，也同样留恋办公室的姐妹，当然，她愿意呆在大哥的身旁。终于有一天茂伦耐不住寂寞，在他与贵峰的闲谈中，说出了想要把鸿雁调到自己身边工作的想法，贵峰当然同意，并表示支持的说到；
“鸿雁应该留在你的身边，你看她那干什么好下什么令”
“我那没有出纳员，让他当出纳员吧，管钱，这样我们都放心，有机会还可以让她学学会计。另外，分公司都走向了经营型，我看，再给她下个业务主管的令吧。”茂伦直接的就给鸿雁做出了安排。
“行，你就跟人事科说吧，让他们下令。”就这样，这鸿雁又回到了茂伦的身旁。
鸿雁调到商业公司，让大家非常兴奋，想当年，在茂伦面前力举鸿雁提干的，就有文华一个，这回姐俩走到一起，那种高兴劲就别提了。一时公司里情意浓浓，不说大家每天都乐呵呵的，单就人人那种精神面貌，让集体企业总公司里的所有人都羡慕。
高兴归高兴，兴奋归兴奋，分公司的自负盈亏，自主经营的压力就像大山一样，沉重的压在他们的身上。公司里除了茂伦在工厂开支，文华在商店开支外，包括鸿雁在内的其他人员的工资，保险，福利都要自行解决，这些开销，商业公司根本没有着落。
揽活，找关系对缝，茂伦开始收肠刮肚的寻找自己的关系，公司里其他的人，既不适应这种改革中的经营模式，也找不出可以利用的揽活对缝关系，这苦了茂伦。他不是搞经营的出身，既没干过业务员，也没在物资处，销售处呆过，这年头，业务员是香饽饽，第一批下海的，大多数是这些业务人员，热别是在这些业务人员中，被工厂辞退，下岗的，他们利用原有的工作关系，首先发展起来，并掏得gai.ge开放以来的第一桶金。
茂伦是干保卫出身的，其后主抓党务，行政工作，还真就没做过任何业务工作，根本谈不上与外单位有任何业务关系；他只好在他的同学网里捞鱼，大海里捞针，打遍所有的同学，同志，朋友，亲属的电话，整天的陷在渴望之中。
没有资金，没有资产，没有设备，没有厂房，特别是没有社会关系，业务关系，非要自主经营，走向社会，其实，这就是强人所难；在那个年代，还有一句常用语，那就是；下海难免呛水，淹死；但必须下海，企业也不例外。在那时，下海不仅是对个人讲的，也是对企业讲的。
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