炫耀她能这么快想出解决方案，脑袋比他更灵光，而且方案还被录用了。
只是刘豪知道，自己作为前辈，这种时候肯定不能和她一般见识。
不仅不能和汤米一般见识，甚至要继续忍着。
而让他没想到的是，他一直这样忍的后果就是，他一个比汤米更早进公司，更努力工作的“老人”，竟然逐渐被汤米这个新人给压了下去。
在某一次升职的机会当中，他以为总算该轮到自己了，正在那暗自高兴呢，没想到当升职名单出来的时候，他根本没有在上面看到自己的名字！
这也就算了，最让他难以置信的是，汤米的名字竟然在上面！
也就是说，汤米比他这个引她进门的“师父”，还要先一步升职。
这件事情对于刘豪来说打击是相当大的。
不仅仅是因为他期待已久的升职落空了。
还因为他竟然连一个比自己后进公司那么久的晚辈都比不过！
到时候周围的同事们会怎么看他？
汤米又会怎么看他？
他们是不是都会在心里嘲讽自己，觉得自己很无能很可笑？
而汤米，会不会已经开始鄙视自己了？
那个时候，刘豪简直不敢看周围任何一个人的眼神，只有嘴角的笑容像被固定住了似的，要多僵有多僵。
他唯一记得的是，那天汤米升职后，第一反应就是来找他炫耀了，还说涨工资了，邀请他吃饭。
她脸上那灿烂的笑容深深地刺痛了刘豪的眼睛。
那一刻刘豪便在心里暗暗下定决心，下一次他一定要把面子挣回来，然后狠狠打其他人，尤其是汤米的脸。
可是让他怎么都没有想到的是。
接下来的时间里，汤米就像是和他较上劲了似的。
他这边刚有了一点工作成果，那边汤米便率先一步把她的方案交了上去，并且还很得上司满意。
一次两次就算了，刘豪只当这是偶然，可是次数一多，刘豪心里就越发不满，觉得这就是汤米在故意膈应自己。
而且他还发现，汤米的方案和自己的其实没有太大的区别，甚至风格和方向都差不多，只是因为她交的时间比较早，所以领导才会选择她。
要是刘豪也提前一步交上去的话，他觉得自己的方案肯定也会被选上的。
汤米无非就是抢占了先机而已。
所以当下一次机会来临的时候，刘豪便铆足了劲打算先汤米一步将方案递交上去。
本以为这样一来就万无一失了，可让他没想到的是，他交上去的方案，上司竟然没有通过！
刘豪当然不觉得自己的方案有什么不足的地方，正当他打算询问上司哪里不够完善的时候，上司接下来的一句话，彻底让刘豪愣住了。
因为上司竟然让他去跟汤米交流交流，说汤米做这方面的方案做的不错。
这句话对于刘豪而言，无异于一记响亮的巴掌扇在了他脸上。
汤米进公司那一天起就是他在带，虽然汤米早已出师，可是她的一切职场技能难道不都是他教的吗？
这其中自然就包括如何教她写方案。
结果现在倒好，他这个当师父的把本事教给她就算了，竟然还被人叫着让他去跟汤米这个徒弟学习？！
这简直太荒谬，也太打他脸了！
可是当着上司的面，刘豪就算是再愤怒，也不敢发火。
所以这口气他就只能这么憋着，一直憋到了汤米的方案顺利通过，再憋到汤米又因为工作出色，再次获得评优和奖金，然后他和汤米的距离越拉越开......
终于有一天，汤米成为了他的上司，刘豪对她的怨恨就此到达了巅峰。
他能接受汤米在同事和上司眼中的能力比自己出众，也能接受她的奖金比自己拿得多，也能接受她获得的赞扬比自己多。
可他无法接受她一个当徒弟的，比自己后进公司这么久，最后竟然一跃成为了自己的上司。
刘豪很不服气，但他更不愿意让其他人看出自己的怨气，这肯定会让人觉得他小气。
所以他都是表面表现出一副坦然接受和祝福的样子，私底下却一直紧盯着汤米的一举一动。
可他看来看去，也没有发现汤米有什么地方比自己更优秀。
她所做的一切，依旧是之前他教她的那些。
但偏偏汤米靠着自己教她的那些东西，一步一步成为了自己的上司。
这逐渐让刘豪产生一种，汤米这是在踩着自己往上走的感觉。
不仅踩着他往上走，用的还都是他教给她的东西。
这样的时间一长，刘豪的心里越发感到不平衡，同时对汤米的厌恶也越来越深。
所以前段时间，他终于下定决心不能再忍了。
再这么忍下去，他毫不怀疑自己真的要被憋死了。
天知道这几年下来，他其实一直都在看各种心理调节类的视频和书籍，无数次想要让自己放平心态不去关注汤米。
可每当他觉得自己调节好的时候，汤米就又会出现在他面前，让他内心的轻情绪反复起伏。
再这样下去，他觉得自己迟早有一天会疯掉的！
所以在他纠结了许久之后，最终还是做了一个在其他人看来可能算得上是心狠手辣的决定。
可这个决定在他看来，只是为了自救而已。
要是他不这样做的话，率先被逼疯的就是他了。
他这也是无可奈何，为了自救，才这样做的。
而他所做下的那个决定，自然就是想让汤米开始犯错，然后从当前的职位慢慢掉下来，最后彻底离开公司。
他知道是自己的心态出问题了，可他努力过这么久都没有调节好，那为了自己的身心健康着想，他只能想办法把汤米给赶走了。
只要她不再出现在自己眼前，不再和自己在同一家公司，他的心情才能好起来。
他心情一好起来了，工作效率肯定会更高，说不定下一次升职的机会就落到他头上了。
至于该怎么把汤米给赶走，这就成了最重要的问题了。
现在汤米算得上是公司领导眼中的红人，工作能力强，性格也八面玲珑，还完成了很多优秀的项目。
站在公司领导的角度来看，肯定是不会莫名其妙开除汤米的。
而在汤米的角度来看，她在公司不仅地位高，最重要的薪资惊人。
又有钱又有地位，这种情况下，除非是她脑子出问题了，才有可能主动辞职。
既然公司不会主动开除她，她也不会自己离职，那就只能想办法让汤米的不得不离职了。
而最简单，也是最有效的办法，当然就是让她工作频繁失误。
一旦汤米工作上连续出差错，不仅公司这边会对她问责，她自己面子上也肯定过不去。
好歹刘豪和汤米认识几年了，不说对她了解得十分透彻，但她的大概性格也是摸清楚了。
说好听点，汤米这人是自信。
说难听点，就是骄傲自大。
像她这种人，一旦自己工作连番失误的话，别说是上司问责了，首先她自己就没办法接受。
所以比起公司开除她，说不定最先等来的是她自己的辞职信。
在理清楚了这些之后，刘豪便确定好了大致的方向，接着才开始想该如何一招毙命的让汤米的工作受到影响。
如果是直接在工作上给她使绊子，那肯定是不行的。
毕竟就目前来说，汤米的工作和他的工作其实也算是息息相关，而且她作为自己的上司，他哪里有机会有能力去干涉她的工作。
要是他这边故意不好好工作，确实也可以影响汤米，但最终影响最大的还是他自己，最后那口锅肯定也得他自己来背。
所以他绝对不能用这种伤敌一千自损八百的方式，来影响汤米的工作。
但除了人为干扰之外，刘豪一时间也想不出还有什么别的办法，能够让汤米的工作受到影响。
虽然他不想承认，但这几年下来，汤米的工作能力确实是不错的。
要是让她正常工作的话，确实很难看到她工作上出什么乱子。
他主动人为干涉又不行，让她自己工作失误又比较困难。
难不成还真得寄希望于上天，来个什么“天降正义”之类的？
但刘豪觉得这愿望也太不切实际了。
要真是能靠许愿就能实现愿望，他早八百年前就成富豪了。
正当他对这个想法嗤之以鼻的时候，却忽然想到了什么。
他想到了自己之前在和人聊天的时候，似乎听到过什么消息，说有两户人家闹矛盾，但是出于法律约束，他们不敢正面干架。
于是其中一户人家就偷偷去找了“大师”，给另一户人家施法，让那户人家倒霉。
没想到那“大师”还真有本事。
在施法之后没多久，另一户人家就出事了。
而这户人家也大仇得报，别提多解气了。
这消息是刘豪听他父母讲老家那边的消息时听到的。
其实当时他完全是把这些消息当成故事在听。
毕竟对于他一个从未接触过这类事情的人而言，这些东西确实太假了。
这世上真的会有什么所谓的“术法”吗？
真有这么神的话，岂不是很多事情都能靠“术法”轻而易举的解决了，大家还努力什么啊，有问题就去找“大师”呗。
所以当时听到父母谈论这些事情的时候，刘豪是完全不相信的。
但是在他想，该如何让汤米出事的时候，脑子里却逐渐开始动起了这个念头。
主要是他想了半天，确实没想到有什么更为合适的办法来影响汤米的工作。
所以好像只能试一试这种他之前并不太相信的办法了。
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