整件事情都有一种古怪，除了尚九霄得偿所愿，其实詹忘川和杨申都不是很满意。
是的，他对这个「第二导师」并不满意，哪怕是一个武圣。
老师抽象的苦，他不想再受第二茬.……
当年霍钧的情况历历在目，导致他现在都风评被害，一个敦厚纯良的好学生，被误认为是喜欢杀戮的小魔头。
如果以此类推，以後会不会因为尚九霄，自己被人认为是一个「性格乖张的老魔头」？
有时候他都觉得，尚九霄的性格是不是对方的一种保护色，但凡是个正常性子的人，不要说武圣，就是天元境的方老，他都敢直言不讳。
但面对一个喜欢恶作剧，行事风格飘忽不定的尚九霄，反倒是要谨言慎行。
「尚前辈……您到底为何这麽执着做我的导师？学校里的这层身份，也称不上师徒吧？」
尚九霄停下了给杨申捏肩的动作，负手傲立道：「我这一生.……如履薄冰啊。」
詹忘川差点一口茶喷出来。
你还如履薄冰？！
你是略有薄病吧！尚九霄擦了擦不存在的眼泪：「我今年157岁，人生寿数恐怕已经过半，却从来没有体验过当『天才』的感觉。」
一边说着，一边尚九霄又恢复了喜形於色的表情，一边拍手一边道：
「少年成名，镇压一代、美女如云，吆五喝六、左手伤害高、右手高伤害，嘿那个左牵黄、右擎苍，色字头上一把刀！好不逍遥啊！」
如果认真听，还能听出来一些传统曲艺的调子，老头还自己打拍子。
杨申和詹忘川都低着头，捂着脸。
既是消沉，也是无奈。
没完了这是！
尚九霄一拍大腿：「我这辈子是没什麽机会逍遥了，突破境界太晚，一张老脸出去人小姑娘都问我跳不跳广场舞，但我想看看真正的天才有多恣意。」
詹忘川突然抬起头，想质问你对得起自己去世的老伴麽？以此让尚九霄破防。
但转而一想.……按时间算，人家都给老伴守寡两轮了，好像也没什麽说头。
这人当真是越老越小孩啊，你有点157岁的样子麽？
人家是年龄抹个零，你是把前面两位数抹了吧。尚九霄：「我这个人虽然没有当过导师，但我觉得肯定会是个好导师！而且我最闲了，你难道不想有个武圣，能天天给你做陪练？」
「你不是还经常参加各种危险任务？我给你兜底！这麽和你说吧，苍蓝星上我打不过的人屈指可数，你一个电话，我飞得可快了！其他武圣要顾虑的东西很多，但我随叫随到啊！」
杨申古怪道：「您的实力.……不好暴露吧？」
不是炎华一张隐藏底牌麽？
尚九霄嘻嘻一笑：「都杀完了，不就没人知道是我了麽！」
而後再度开始打拍子：
「我不但时间很多，还人老心善，退休工资我都能给你分一半！为学生那是流血又流汗，嗨找几个女娃给你做伴！这样的老师谁能换~谁能换！」
你就说押没押上吧！
杨申深吸一口气。
「好的院长，好的尚前辈.……都行都行，就这麽着吧。」
「我今天力竭了，先回去休息休息.……」说罢也不走楼梯，直接打开窗户，跳出去了。
飞上天了。
詹院长也起身：「我想起来我还有个会，先走了。」
也打开窗户，飞出去了。
尚九霄傻眼了。
「欸~？这不你的办公室麽？」
詹院长头也不回：「都行.……都行……」
——————
杨申是真力竭了.……
这种老顽童，还实力强，你能怎麽办呢？
他突然觉得自己搞什麽「本研贯通」，是个错误的决定.……
回到家里，杨申赶紧给祠堂上了三炷香，以免被什麽脏东西缠上。他经常来这里上香，不过从祠堂建立至今，心态已经越来越轻松了.……
甚至，现在看着那鳞次栉比的牌位，都会想像几年後二叔以某种方式回家，发现自己的牌位会不会觉得难绷……
至於那些凑数的，其实只是壮壮声势，给人一种延传已久的感觉，这大几十个牌子，只有杨申自己父母、爷爷奶奶等寥寥几个是真正重要的。
想到此处，杨申又想起那个麻烦的主线任务，心念一动，牌位下方的暗格里飞出来一本玉书。
「溯脉灵册」.……
因为已经度过了「缺人」和需要「选人」的阶段，这个最初的家传宝物已经许久没用过了。
杨申想了想，在内院门口留下了一个「留影术」，是筑基法术通监中的一种，可以长时间保留一道触发式的影像，而後回到了自己房间。
杨申翻开玉书，右手缓缓注入灵力，以前感觉能分分钟榨乾自己的东西，现在消耗小的微不可察。
将修仙者数量拉伸至30……可真的是个大工程啊，即便把计划中的林月白、赵萌萌算上，也远远不够。
杨家远亲血脉.……多少还是能拉出几个人培养的.……之前那些招募进来做普通员工的，也已经沉淀了一年多了，心性、性格都有了一定的论证。
在杨申看来，这些人，比单纯从杨氏门徒中选拔出来的，还要更麻烦。
因为不姓杨的人，非常好处理，一句话的事儿。但姓杨的人，如果摆不清楚自己的位置，他可能会顶嘴……
可这部分人，又是必须添加在家族中的一股力量。
生孩子和等待孩子成长的速度，远远无法满足杨家发展的需求，既难以满足主线任务需要，也无法满足家族用人缺口。
从更远的位置选拔可用之人是必然的，除非杨申愿意一个任务卡十年乃至更久。
在这种大前提下，若全然从杨氏门徒中筛选，忠诚度、质量都会优於「远亲」，毕竟他是从江体这等顶尖学府里拿人，但【家族】也会朝着【宗门】的方向偏移。
反过来，若全然从远亲里选拔，则会主体、主脉不明，後患无穷。
至於娶十几个老婆自己生，则是内宅不宁，遗患累世。
作为家主，杨申必须内外兼用，甚至互相制衡。
许久後，杨申的门被敲响，袁锐躬身而来：「恩师，我看到了您的留影。」
杨申点点头，让其靠近一点。
「之前我定下了一份『长申生物股权分红池』的规划，这个月应该已经正式执行了，反馈如何？」
袁锐提起此事，微笑道：「目前一切平稳，大家也都被激发了积极性。」虽然分红这东西不是一月一结，但大致的数字还是能提前算出来的。
如他自己，因为身兼数职，每月核算下来相当於月薪30万以上，年薪朝着300万走了。
即便他从小家里不缺钱，靠着自己的努力能获得如此丰厚的报酬，也足够自傲了。
不光是他们这种核心成员，连最普通的营业员、导购也有所分润，一年下来少说多发半年工资，而核心成员的高分成也刺激着底层员工的向上努力。
大家都看到了杨家的公平和机会。
在业务以外的领域也是一样，哪怕本身负责的事务没有任何产出，也会根据重要性和功绩分红。
如曹薇掌管情报网和「夜力量」。
其他一些师弟管理着其他大学的杨氏门徒。
亦或者单纯提升实力增加家族底蕴。
总之，虽然只刚开始运转，但令人耳目一新。
杨申听完汇报後，点头道：「接下来的话很重要.……你认真听。」
袁锐立刻面色一肃。「考虑到坊市的需要，以及家族各种传承确实还缺乏人员载体，我将会扩大『传法』范围，让更多人有机会修习『杨氏秘传』。」
「事关家族根基，当然会有心性考验、忠诚检测、血契仪式等直接手段，但人一多了，在我看来还是要定规则，所以有以下几个设想。」
「其一，将人员等级再度细分，血脉侧为嫡亲、旁亲、远亲三阶，师承侧为亲传、内门、外门、记名四阶，公司侧为高管、中坚、基层。」
「如此三脉十阶，将为杨氏下一阶段的人员标准，确保人人有所定位，身份不模糊。」
杨申口述的过程中，袁锐已经充分地记下。
「其二，日後所有补剂配额、功法修习资格等内部资源，引入『贡献点』为计量标准，这也让新加入者能有一个明确的路径去换取核心资源，而不是以模糊的概念估算。」
是的，这次杨申不打算「赐法」了。
他要推动其他人来「求法」。
有人会说，直接「赐法」岂不是更显恩泽，拔高忠诚度？
但那是人少的情况下才玩得转，人多了.……你为什麽赐甲不赐乙？赐张不赐李？
只有将资格，转化为看得见的规则，才能长久运转下去，否则哪怕是最公正的决断，只要别人看不见规则，就会质疑和不满。
这套规则，不单单是为了30个修仙者服务，更是为了日後可能的300个、3000个修仙者服务。「至於你们也就是亲传弟子，过往功法不会追溯，但修习新法也要套用这套规则，给大家做出表率，你们也不用过於紧张，以你们的位置，贡献点完全用不完。」
八徒已经是最核心的人员了，许多都身居要位，让他们日後用贡献点换功法，更多只是象徵意义。
杨申将桌上写好的东西拿起，吹乾了上面的墨迹。
「袁锐，家族将会进入一个特殊阶段，我会潜心修行，不再东奔西跑，而各种基业、规则，也会进入一个转型期。」
他的修行压力可是相当大，筑基法已得、玉腑也要巩固，还要自创《阴五经》、《阳五经》.……
「我不敢保证自己的设计就一定是完美的，你们来和我一起完善它，过几日我会召开家族会议徵集所有人意见。」
袁锐接过那张纸後，重重地点头：「恩师放心，细节可以调整，但您的立意绝对正确，我等会以身作则，将这些事办好。」
杨申点点头：「规则确立後，就可以将一部分人推到这个机制中来，我不着急要人，但人要有向上的过程.……」
他起身来到窗边，看着外面夕阳渐渐落下。
规则改革肯定会有一定阵痛，甚至出现反覆。
但就像太阳一样，暂时的日落，只是为了积蓄下一次升起。
「那麽.……事态会如何，让我们静待佳音吧。」
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