（修订说明，因第二章采用倒叙，时间搞乱了，重新调整顺序）
2046年4月，星海科技大学研究生宿舍楼。
叶启明坐在电脑前，屏幕上是各航天局的招聘页面。他已经在这台电脑前坐了整整两个小时，反复修改着同一份简历。字体从宋体换成楷体再换成雅黑，字号从五号调到小四再调回五号，排版从左对齐改成居中对齐再改回左对齐。他明明知道这些细节根本不会影响结果，但就是控制不住自己。
简历的最后一个版本是这样的：
姓名：叶启明
学历：星海科技大学·航空航天工程·硕士（在读，预计2046年6月毕业）
GPA：3.98/4.0
科研经历：参与国家级航天器设计项目3项，发表SCI论文2篇，发明专利1项
获奖情况：国家奖学金（连续三年），全国航天设计大赛一等奖，国际空间站实验方案优胜奖
自我评价：具备扎实的专业基础和优秀的创新能力，能够独立承担航天器总体设计任务……
他盯着“自我评价”那一栏，突然觉得很可笑。“具备扎实的专业基础”——有什么用？AI的基础比任何人都扎实。“优秀的创新能力”——AI一分钟能生成一万个创新方案。“能够独立承担”——AI不需要休息，二十四小时全天候工作。
但他还是咬了咬牙，点击了“投递”按钮。
系统提示：投递成功！您的简历已进入人才库，我们将尽快处理。感谢您对各航天局的关注！
叶启明靠在椅背上，长长地呼出一口气。这是第101封。还有几十封等着他。
“哟，还在投简历呢？”
赵凯从床上探出头来，嘴里叼着一根棒棒糖。这家伙永远是那副吊儿郎当的样子，好像天塌下来都跟他没关系。
“不然呢？躺着等死？”叶启明头也不回。
“急什么？离毕业还有两个多月呢。再说了，你不是叶家的人吗？让你爷爷随便安排个职位不就得了？”
叶启明沉默了几秒：“叶家裁了一万两千人。”
赵凯嘴里的棒棒糖掉了：“卧槽，真的假的？”
“真的。我爷爷亲口说的。”
“那……那你怎么办？”
“投简历。两百份。我就不信没有一个要我的。”
赵凯爬起来，走到叶启明身边，拍了拍他的肩膀：“兄弟，加油。实在不行，咱俩一起去工地搬砖。”
“滚。”
第一周，叶启明投了五十份简历。
他精心挑选了他认为最有可能录用人类工程师的企业——各大航天局、航天科工集团、蓝色航天、星空荣耀、星河动力……每一家他都认真研究了公司的业务方向和招聘要求，针对性地修改了简历中的项目经验描述。他甚至花钱请人润色了英文简历。
然而，一周过去了，他只收到了三封回复。
第一封：尊敬的叶启明先生，感谢您对本公司的关注。经过初步筛选，我们认为您的经历与本岗位要求不太匹配。已将您的简历存入人才库，如有合适机会我们会主动联系您。祝您求职顺利！
第二封：叶启明先生，您好。我们已收到您的简历。目前该岗位招聘已暂停，后续开放时间待定。感谢您的理解。
第三封：系统自动回复：您的简历已进入筛选流程。当前排队序号：2847。预计处理时间：30个工作日。
三十个工作日。等排到他，黄花菜都凉了。
叶启明把这三封邮件翻来覆去看了好几遍，试图从字里行间找出一点希望。但除了冰冷的客套话，什么都没有。他骂了一句，关掉邮箱，打开招聘网站，继续投递。
第二周，他又投了五十份。这次他降低标准，不再只盯着头部企业，而是把范围扩大到中小型航天公司和相关配套厂商。他甚至投了一家做卫星太阳能电池板的工厂，岗位是“质量检验员”——月薪五千，包吃住。
结果依然是石沉大海。
偶尔有一两家公司打开了他的简历——招聘网站的“谁看过我”功能会显示访客记录。叶启明每天刷新几十次，看到有企业点开他的简历，心脏就砰砰直跳。但每一次，对方都是只看了一眼就离开了，连个回复都没有。
他开始怀疑，自己的简历是不是被系统自动屏蔽了。
第三周的一个晚上，赵凯兴冲冲地跑进宿舍：“启明！你快看这个！”
他把手机递到叶启明眼前。屏幕上是一条招聘信息——
XX航天科技有限公司 诚聘航天器设计师（人类优先）
薪资：15K-25K/月
要求：硕士及以上学历，三年以上工作经验，熟悉航天器总体设计流程……
特别说明：本岗位面向人类工程师开放。
“人类优先！”赵凯兴奋得手舞足蹈，“看见没？居然有公司专门招人类！”
叶启明的心跳也加快了。他快速浏览了一遍岗位要求，发现自己的条件基本都符合。唯一的问题是“三年以上工作经验”——他刚毕业，哪来的三年经验？
但管不了那么多了。他立刻打开电脑，把简历又精心修改了一遍，重点突出自己在硕士期间参与的工程项目，尽量把它们包装成“相当于三年的实践经验”。
投递。发送成功。
接下来是漫长的等待。两天后，叶启明收到了面试通知。
“卧槽！我收到面试通知了！”他激动得从椅子上跳起来，差点撞到天花板。
赵凯也替他高兴：“我就说吧！还是有公司识货的！”
面试安排在周五下午两点。叶启明翻箱倒柜找出了自己唯一一套西装——那是两年前参加全国航天设计大赛颁奖典礼时买的，之后一直挂在衣柜里没穿过。他试了试，稍微有点紧，但勉强能穿。
周四晚上，他几乎一夜没睡。他把可能问到的问题列了一张清单，反复演练答案。他甚至上网搜了这家公司的背景资料，把他们的主要产品和近期项目背得滚瓜烂熟。
周五下午一点半，叶启明穿上西装，打上领带，对着镜子整理了好几遍发型。赵凯在旁边给他打气：“兄弟，你这形象，妥妥的航天精英范儿！”
“少贫嘴。等我拿到offer，请你吃大餐。”
“一言为定！”
叶启明深吸一口气，走出了宿舍。
面试地点在星海市高新区的一栋写字楼里。叶启明提前二十分钟到达，在前台登记后，被引导到一间小型会议室。
会议室里只有一张桌子和两把椅子。墙上挂着一块白板，上面写着几个公式。叶启明坐下来，把准备好的材料摆在桌上，等待着。
两点整，门开了。
进来的不是人，是一台机器人。
银白色的机身，流线型的外壳，头部是一块显示屏，上面显示着一张卡通笑脸。机器人的胸口嵌着一块铭牌：“AI面试官-HR7型”。
“你好，叶启明先生。我是本次面试的面试官，你可以叫我HR7。”机器人的声音是合成的，但语气模仿得很自然。
叶启明设想过很多种面试场景——一对一、群面、技术面、压力面——但从来没想过面试官会是一台机器人。
“呃……你好。”他努力让自己的声音听起来镇定一些。
“请坐。我们开始吧。”HR7的显示屏切换到一份简历界面，“我已经阅读了你的简历。根据系统评估，你的综合能力评分为B级。本岗位的最低要求为A+级。因此，面试到此结束。”
叶启明的大脑一片空白：“等等……这就结束了？你还没有问我任何问题！”
“不需要。我的评估基于大数据模型，能够在三秒内判断候选人与岗位的匹配度。你的评分低于阈值，没有必要继续浪费时间。”HR7的语气依然礼貌，但每一个字都像刀子一样扎在叶启明心上。
“可是……我准备了很久。你能不能至少问一个问题？哪怕让我做个自我介绍也行！”
HR7停顿了一秒：“好吧。请用一句话介绍你自己。”
叶启明深吸一口气：“我是星海科技大学航空航天工程专业第一名，拥有三项国家级奖项和两项专利，我有能力胜任这份工作。”
“很好。”HR7的显示屏上出现了一个分数，“语言表达能力：B+。但与岗位要求的A+仍有差距。结论不变。感谢你的参与，祝你找到更适合的岗位。”
说完，机器人转身离开了会议室。
叶启明一个人坐在空荡荡的房间里，盯着对面那把空椅子。他花了整整一周准备这场面试，结果只持续了三秒钟。
他慢慢地收拾好自己的材料，站起来，走出会议室。前台小姐微笑着对他说：“先生，面试结束了？结果怎么样？”
“挺好的。”他扯出一个笑容，“他们说会再联系我。”
他不知道自己是怎么走出那栋楼的。外面的阳光很刺眼，他眯着眼睛，沿着人行道漫无目的地走。西装外套的扣子勒得他喘不过气来，他索性解开扣子，把外套脱下来搭在肩上。
手机震了一下。他低头一看，是赵凯发来的消息：“兄弟，面试怎么样？”
他打了几个字，又删掉。最后只回了一个字：“凉。”
回到宿舍后，叶启明把自己扔到床上，盯着天花板发呆。赵凯识趣地没有多问，只是默默地给他倒了杯水。
“还有多少份？”赵凯问。
“什么？”
“简历。你不是说要投两百份吗？还差多少？”
叶启明想了想：“投了大概一百二十份了。还剩八十份。”
“那就继续投。总有一家瞎了眼的。”
叶启明苦笑了一声。他坐起来，打开电脑，继续搜索招聘信息。但这一次，他的心态已经完全变了。不再抱有任何期待，只是机械地点击鼠标，一遍遍地复制粘贴，一遍遍地点击“投递”。
接下来的两周，他又投了五十份。加上之前的一百二十份，一共一百七十份。
期间，他收到了四次面试通知。每一次他都精心准备，每一次都以不同的方式失败。
第一次，面试官是一个人类HR，但对方看了他的简历后说：“你的学历很高，但我们担心你留不住。我们这小庙容不下大佛。”
第二次，技术面。面试官问了他一个非常冷门的知识点，他答不上来。面试官说：“这个知识点在AI系统里是基础内容，作为人类工程师你应该掌握。”
第三次，群面。他和另外五个候选人一起讨论一个方案。其他五个人都是AI（远程接入），讨论速度极快，他根本插不上嘴。
第四次，终面。副总裁亲自面试，聊得很愉快。最后副总裁说：“你很优秀，但我们最终决定把这个岗位给一个AI系统。它的成本只有你的十分之一，而且不需要社保和公积金。”
叶启明已经麻木了。他不再愤怒，不再失望，只是觉得累。
五月底的一个晚上，叶启明独自坐在宿舍的天台上。星海市的夜空被城市的灯光染成橙红色，看不见几颗星星。他手里拿着一罐啤酒，已经喝了半罐。
楼下传来脚步声，赵凯也爬上来了。
“就知道你在这儿。”赵凯在他旁边坐下，递给他一包花生米，“别光喝酒，吃点东西。”
叶启明接过花生米，抓了一把塞进嘴里，嚼得很用力。
“还剩多少份？”赵凯问。
“三十份。”
“投完这三十份，如果还没有结果，你打算怎么办？”
叶启明沉默了很久：“我不知道。也许真的去工地搬砖。”
“别逗了。你一个航天工程的高材生，去搬砖？”
“高材生有什么用？现在连AI都竞争不过。”叶启明苦笑了一声，“你知道吗？我今天看到一个新闻，说某个航天公司用AI设计了一款新型火箭发动机，性能比人类设计的提升了百分之三十，研发周期缩短了百分之八十。而我们这些学了十几年航天工程的人，连面试都过不了。”
赵凯拍了拍他的肩膀：“兄弟，你别灰心。我觉得，AI再怎么厉害，也不可能完全取代人类。有些事情，只有人才能做。”
“比如什么？”
“比如……比如……算了，我也不知道。”赵凯挠了挠头，“但我觉得，肯定有一条路是留给人类的。”
叶启明没有回答。他仰头喝完最后一口啤酒，把易拉罐捏扁，扔进角落的垃圾桶里。
“走吧，回去睡觉。明天继续投。”
毕业典礼前三天，叶启明投出了第一百九十九份简历。
这次是一家名叫“深空探索”的初创公司，做小行星采矿的。招聘岗位是“任务规划工程师”，要求不高，本科以上即可。叶启明觉得这次应该有机会——初创公司通常更看重能力而不是资历，而且小行星采矿是新兴领域，AI的数据库里未必有足够多的训练数据。
他花了整整一个下午研究这家公司的背景和技术路线，然后针对性地修改了简历。他甚至附上了一篇自己写的关于小行星轨道优化的论文，希望能加分。
投递后的第二天，他收到了面试通知。
面试时间是上午十点，形式是视频面试。叶启明提前半小时就打开了电脑，调试好摄像头和麦克风，又把准备好的材料放在手边。
十点整，视频接通。屏幕那头出现了一个中年男人的面孔，戴着黑框眼镜，头发有点乱，看起来很随和。
“你好，叶启明是吧？我是深空探索的CTO，姓王。”
“王总您好。”叶启明努力让自己的声音听起来自信一些。
“我看过你的简历，很不错。星海科大航天工程专业第一名，成绩优秀。不过我想问一下，你为什么选择我们这家初创公司？以你的条件，去大公司应该没问题吧？”
叶启明愣了一下，然后如实回答：“实不相瞒，我给大公司投了很多简历，都没有收到回复。我觉得，可能是因为AI替代的原因，大公司的招聘标准变得更严苛了。而我相信，在小行星采矿这个领域，人类工程师的判断力和创造力仍然有不可替代的价值。”
王总点了点头：“说得好。我也认同这一点。AI确实很强，但在面对全新问题时，它缺乏人类的直觉和应变能力。我们公司之所以招人类工程师，就是因为我们做的是一些前人没做过的事情，需要真正的创新。”
叶启明心里燃起了一丝希望。这个王总看起来是真的想要人类员工。
接下来的四十分钟，两人聊得很投机。王总问了几个技术问题，叶启明都对答如流。最后王总说：“我对你很满意。这样吧，我这边先口头offer，薪资方面我们再沟通。下周你过来签合同，怎么样？”
叶启明简直不敢相信自己的耳朵：“真的吗？太好了！谢谢王总！”
“不用谢。好好干，我看好你。”
挂掉视频，叶启明兴奋地在宿舍里转了好几圈。赵凯也被他的情绪感染了：“成了？”
“成了！口头offer！下周签合同！”
“卧槽！牛逼！今晚必须庆祝！”
两人去学校后门的大排档吃了一顿烧烤，喝了不少啤酒。叶启明破天荒地喝醉了，被赵凯架着回了宿舍。
第二天早上，叶启明被头痛唤醒。他揉着太阳穴坐起来，拿起手机看了一眼——有一条未读消息，来自深空探索的王总。
他点开消息，笑容凝固在脸上。
叶启明，非常抱歉。昨天晚上公司董事会临时决定，暂停所有人类员工的招聘计划。原因是我们的投资人认为，使用AI系统可以将人力成本降低百分之九十，并且效率更高。我尽力争取了，但没有成功。真的很对不起。希望你理解。
叶启明盯着屏幕，手指微微发抖。他放下手机，又拿起来，重新读了一遍。然后又读了一遍。
消息是真的。
他慢慢地把手机放到床头柜上，然后躺下来，用被子蒙住头。
赵凯醒来后发现不对劲：“启明？你怎么了？”
被子里传来闷闷的声音：“offer没了。”
“什么？！”
“投资人要求用AI代替人类员工。公司暂停招聘了。”
赵凯沉默了好一会儿，然后骂了一句脏话：“这帮资本家，真他妈不是东西。”
叶启明没有回应。他蜷缩在被子里，一动不动。
那天他一整天没有起床，也没有吃东西。赵凯给他带了午饭和晚饭，他都没碰。
到了晚上，赵凯实在看不下去了：“启明，你不能这样。不就是一份工作吗？大不了再找。你不是还有一份简历没投吗？第二百份，说不定就是最好的。”
叶启明从被子里探出头来：“你觉得还有希望吗？”
“有。当然有。”赵凯的语气很坚定，“只要还没死，就有希望。”
叶启明沉默了很久，然后慢慢地坐起来。他拿起手机，打开招聘网站，找到了第二百个岗位——一家叫“星际之门”的公司，招聘“航天数据分析师”。
他没有仔细看岗位要求，也没有修改简历，直接点了“投递”。
系统提示：投递成功！
叶启明把手机扔到一边，闭上眼睛。他已经不抱任何希望了。
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